Akio e Rodrigues Advocacia e Consultoria Perfil VerificadoO Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Perfil Verificado
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Sobre mim
Advogado, Pós graduação em Advocacia Trabalhista. Diretor Executivo do SIAMFESP (Sindicato das Indústrias de Artefatos de Metais não Ferrosos), Master Coach, Membro da Comunidade Internacional de Coaching, Formação em PNL e Regressão de Memória, Especialização em Recursos Humanos, Desenvolvo treinamento e consultoria há mais de 30 anos nas áreas de Trabalhista, Tributário, Recursos Humanos, Empreendedorismo e Gestão pela Qualidade Total, tendo atendido entidades como: SENAC–SP, SEBRAE-SP, SEBRAE-MT, UNIVERSIDADE ANHEMBI-MORUMBI, FEBRABAN, CIETEC (Centro de Incubadoras de Empresas Tecnológicas da USP), ESALQtec (Incubadora de Empresas Tecnológicas de Agrozootecnicas da ESALQ-USP), CIESP(Alto Tiête, Lapa e Leste) além de Sindicatos Patronais. Perito Trabalhista e Cível.
Verificações
Akio e Rodrigues Advocacia e Consultoria
OAB 426.011/SP VERIFICADO
O Jusbrasil confirmou que esta OAB é autêntica
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É o segmento do direito financeiro que define como serão cobrados dos cidadãos os tributos e outr...
Direito Empresarial, 25%
Antigo Direito Comercial, é o ramo do direito que estuda as relações privatistas que envolvem a e...
Comentários
(36)Akio e Rodrigues Advocacia e Consultoria
Comentário · há 3 anos
Como Proceder o Pagamento da Rescisão do Empregado Falecido?
Akio e Rodrigues Advocacia e Consultoria · há 7 anos
Prezada Leandra, não há necessidade de se aguardar o término para efetuar a extinção do contrato de trabalho e liberação do pagamento e documentos. O inventariante pode fazer esse trabalho, desde quando iniciou o inventário.
O prazo para pagamento são de 10 dias contados do fim do contrato de trabalho. O pagamento fora do prazo, garante a Você uma indenização equivalente ao seu salário, de acordo com o artigo 477 da CLT.
Caso não consiga resolver de forma direta, Você poderá procurar um advogado para que busque resolver seu problema.
Espero ter ajudado e fico à sua disposição.
O prazo para pagamento são de 10 dias contados do fim do contrato de trabalho. O pagamento fora do prazo, garante a Você uma indenização equivalente ao seu salário, de acordo com o artigo 477 da CLT.
Caso não consiga resolver de forma direta, Você poderá procurar um advogado para que busque resolver seu problema.
Espero ter ajudado e fico à sua disposição.
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(36)
Roberta Lessa Martins
Comentário · há 5 anos
Thiaggo Marques
Comentário · há 5 anos
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